Estas estrategias de creatividad permiten a los lectores analizar e identificar como llegar a ser altamente creativos, conociendo que esta competencia se puede trabajar y desarrollarse en personas que lo consideraban imposible. Para ello hablaremos de cada una de las estrategias, explicando su aporte y la importancia que posee.
1. Think Zen: Es común preguntarse acerca de los tiempos idóneos para pensar y para actuar, pues muchas veces se piensa rápido, lento o abundante y es esta cantidad de información la que termina siendo abrumadora y en muchos casos frustrante, pues no permitió tomar buenas decisiones. Lo clave está en el punto intermedio, innovar rápidamente es diferente a precipitarse pero en muchas circunstancias es el error más frecuente para la creación de océanos azules. El Zen es una práctica budista de meditación que permite pensar con tranquilidad, objetividad y relajación lo que asegura que la persona se detendrá a pensar que es lo mejor, es por esto que la creatividad en su estado más autentico tiene que ver con el estado Zen.
2. Think Po: Esta estrategia tiene como base la provocación la cual reside en saber aprovechar el sinsentido que genera para a partir de este crear algo nuevo, donde la pregunta clave es ¿Por qué no?, implicando una cierta deconstrucción de la realidad y creando a partir de esta, pensando lo inimaginable pero lo que tal vez podría marcar la diferencia que al fin de cuentas es desafiar lo convencional, cambiar perspectivas y explorar nuevas cosas.
3. Think Open: Observar otras realidades, mirar holísticamente, saber escuchar, dar y recibir; aquellas personas que se encierran a pensar, inventar y desarrollar no son las únicas que pueden ser creativas o innovadoras, la innovación no se trata de ser el más inteligente o científico, se trata de buscar oportunidades, transformar y diferenciarse y es algo que estoy segura cualquier persona que se lo proponga lo obtendrá. Y a eso es a lo que se refiere el open mind, abrir nuestra mente, eliminar obstáculos.
4. Think Flow: Ampliar los registros mentales, cambiar de perspectiva; sin fluidez hay bloqueo, y bloqueo es la negación de la creatividad, para algunas personas es más fácil contar con esta fluidez pues su habilidad para encontrar caminos diversificados que conducen a enfoques alternativos les da la opción de pensar en soluciones inmediatas.
5. Get Emocional: Explicar historias atractivas, hacer vivir experiencias memorables; Los seres humanos somos muy emocionales y muchas veces caemos en el error de tomar decisiones en estados donde las emociones están alteradas, es decir compramos cosas innecesarias cuando estamos felices u ofendemos a personas cuando estamos molestos etc. Es por esto que se hace fundamental tomar un respiro neutralizar sentimientos y decidir.
6. Think Happy: Incorporar elementos de pasión y motivación, despertar todos los sentidos, disfrutar aprendiendo; La motivación permite que las personas creativas se preocupen y logren sus metas, es por esto que la identificación de las motivaciones individuales permitirán el trabajo permanente para alcanzar dichos objetivos.
7. Think team: Utilizar herramientas de fertilización cruzada, sumar energías multiplicar esfuerzos y compartir conocimiento; este trabajo en equipo resulta del conjunto de ideas y de la cooperación que surja entre los integrantes, quienes por medio de su compromiso permitirán que la innovación sea una constante dentro de cualquier espacio.
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